Gemeinsam gut sein – so gehen wir miteinander um

Mitarbeiterorientierung

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen einen großen Anteil am Erfolg unseres Unternehmens. Nur gemeinsam können wir das Ziel erreichen, christliche und soziale Einrichtungen auch in einer anspruchsvollen Wirtschafts- und Wettbewerbssituation zu stärken. 

Aus diesem Grund ist eine entsprechende Einbindung der Mitarbeitenden sowie eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen ein wichtiges strategisches Ziel von AGAPLESION. Die Grundsätze für ein erfolgreiches und kollegiales Miteinander sind in unserem Leitbild, den AGAPLESION Führungs- und Verhaltensgrundsätzen sowie dem 1 A Mitarbeiterversprechen festgehalten.

Bei der Aufnahme neuer Einrichtungen in den Konzern sind bisher keine betriebsbedingten Kündigungen ausgesprochen worden. Wir sind sehr daran interessiert, die Mitarbeitervertretung zum frühestmöglichen Zeitpunkt in den Prozess mit einzubinden.

 

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